מחקרים רבים מורים שהדרך היחידה ליצירת חברות וארגונים מצליחים לאורך זמן היא בניית צוותי עבודה מנצחים. השקעה זו בפיתוח עובדים יוצרת אצלם מעורבות ומחויבות לתוצאות ואלו מביאות את הכסף והרווחים= שגשוג. התועלת: POP-WIN-WIN החברה/ארגון מקבלים יותר כסף/לקוחות יותר מהר והעובדים מקבלים יותר סיפוק, הגשמה הנאה קידום וכסף... שיטת העבודה היא השימוש בקבוצה כמרכיב הכרחי לצמיחת האנשים והארגון. חברי הקבוצה לומדים להקשיב זה לזה, להסיר את ה"קירות " ביניהם ולהביא תוצאות חדשות ונפלאות .